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Reglamentación de los planes de pensiones del sistema de empleo
22 de septiembre, 2014
El RD 681/14, 1 ag., BOE,2 ago. ha modificado una serie de normas de previsión privada, entre ellas, el RD 304/04, 20 feb. por el que se regula el Reglamento de planes y fondos de pensiones (en adelante, el Reglamento) a cuya reforma se destina el art. 1 de este nuevo RD 681/14.
En general, se trata de una adaptación reglamentaria a las diferentes alteraciones llevadas a cabo en la Ley de Planes y Fondos de Pensiones (RD-Leg. 1/02, 29 nov, BOE, 13 dic.) por sucesivas normas (Ley 2/11, 4 mar., BOE, 5, Ley 27/11, 1 ago., BOE, 2, Ley 17/12, 27 dic., BOE, 28 etc). Pero algunos aspectos relacionados con los planes de pensiones del sistema de empleo, únicos en los que empresa y trabajador adquieren especial protagonismo, merecen ser subrayados a fin de entender la regulación vigente.
En general, se trata de una adaptación reglamentaria a las diferentes alteraciones llevadas a cabo en la Ley de Planes y Fondos de Pensiones (RD-Leg. 1/02, 29 nov, BOE, 13 dic.) por sucesivas normas (Ley 2/11, 4 mar., BOE, 5, Ley 27/11, 1 ago., BOE, 2, Ley 17/12, 27 dic., BOE, 28 etc). Pero algunos aspectos relacionados con los planes de pensiones del sistema de empleo, únicos en los que empresa y trabajador adquieren especial protagonismo, merecen ser subrayados a fin de entender la regulación vigente.
Reglamentación de los planes de pensiones del sistema de empleo
