El Derecho europeo ante la reversión de servicios públicos y sus efectos laborales

Ahora que la legislación nacional empieza a responder a la práctica de algunas Administraciones de revertir la gestión de sus actividades o servicios públicos, conviene valorar decisiones judiciales europeas como mecanismo orientador en la interpretación y aplicación de la nueva normativa nacional.

1. La reciente Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 20 de julio del 2017 (as. C-416/16, Piscarreta Ricardo) plantea en qué términos considerar a un trabajador a efectos de la transmisión empresarial en el ámbito público. En el supuesto, el trabajador fue contratado por tiempo indefinido por un ayuntamiento para ejercer funciones técnicas. El trabajador cesa en las funciones que desarrollaba para el ayuntamiento y pasa a ejercerlas en una empresa municipal, también en virtud de un contrato de duración indefinida. Tras decidir el municipio fusionar varias empresas municipales, el trabajador ejercerá funciones de administrador primero y de director después en la última de las empresas constituidas…