Deprecated: WPML_Translations::__construct(): Implicitly marking parameter $wpml_cache as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/classes/translations/class-wpml-translations.php on line 26

Deprecated: WPML_Translation_Element::__construct(): Implicitly marking parameter $wpml_cache as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/classes/translations/class-wpml-translation-element.php on line 27
GA_P pré-selecionado como Firma Nacional do Ano
icon
icon
icon

Deprecated: WPML\Core\Twig\Environment::__construct(): Implicitly marking parameter $loader as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Environment.php on line 117

Deprecated: WPML\Core\Twig\Parser::addImportedSymbol(): Implicitly marking parameter $node as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Parser.php on line 270

Deprecated: WPML\Core\Twig\NodeVisitor\SafeAnalysisNodeVisitor::intersectSafe(): Implicitly marking parameter $a as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/NodeVisitor/SafeAnalysisNodeVisitor.php on line 125

Deprecated: WPML\Core\Twig\NodeVisitor\SafeAnalysisNodeVisitor::intersectSafe(): Implicitly marking parameter $b as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/NodeVisitor/SafeAnalysisNodeVisitor.php on line 125

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\Expression\ArrayExpression::addElement(): Implicitly marking parameter $key as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/Expression/ArrayExpression.php on line 46

Deprecated: WPML\Core\Twig\Template::hasBlock(): Implicitly marking parameter $context as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Template.php on line 272

Deprecated: WPML\Core\Twig\Template::getBlockNames(): Implicitly marking parameter $context as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Template.php on line 300

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\Expression\GetAttrExpression::__construct(): Implicitly marking parameter $arguments as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/Expression/GetAttrExpression.php on line 18

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\IfNode::__construct(): Implicitly marking parameter $else as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/IfNode.php on line 22

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\Expression\Test\DefinedTest::__construct(): Implicitly marking parameter $arguments as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/Expression/Test/DefinedTest.php on line 34

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\Expression\TestExpression::__construct(): Implicitly marking parameter $arguments as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/Expression/TestExpression.php on line 17

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\ForNode::__construct(): Implicitly marking parameter $ifexpr as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/ForNode.php on line 25

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\ForNode::__construct(): Implicitly marking parameter $else as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/ForNode.php on line 25

Deprecated: WPML\Core\Twig\Node\ModuleNode::__construct(): Implicitly marking parameter $parent as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/Node/ModuleNode.php on line 29

Deprecated: WPML\Core\Twig\NodeTraverser::traverseForVisitor(): Implicitly marking parameter $node as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /app/wp-content/plugins/sitepress-multilingual-cms/lib/twig/src/NodeTraverser.php on line 56
icon
icon
icon
icon
icon
Fechar o browser
icon
Regressar a Atualidade
NOTÍCIAS

Gómez-Acebo & Pombo, pré-selecionado como Firma Nacional do Ano em Direito Laboral | IEL Awards 2025

icon 20 de Novembro, 2025

Gómez-Acebo & Pombo foi pré-selecionado como Firma Nacional do Ano em Direito Laboral nos International Employment Lawyer Awards 2025, reconhecendo a excelência e a liderança dos escritórios de advocacia em direito laboral em Espanha.

Esta seleção destaca o historial do escritório, a sua abordagem inovadora, o compromisso com os clientes e a qualidade dos seus serviços num setor cada vez mais exigente.

Os IEL Awards são um referencial internacional, premiando escritórios e equipas que demonstraram um desempenho excecional ao longo do último ano.

No GA_P, queremos felicitar toda a nossa equipa de direito laboral pela sua dedicação, profissionalismo e compromisso: Ignacio del Fraile, Pablo Santos, Borja González, Juan Antonio de Lanzas, Lourdes Escassi, Jesús Manuel Luis, Delia Castaños, Clara Molina, Diego Rizo, Jesús Tallos e Rubén Vidal. O seu esforço diário garante que o escritório continue a ser uma referência de excelência em direito laboral.

Advogado mencionado

Ignacio del Fraile – Sócio

Pablo Santos – Sócio

Ver todos os advogadosicon
Ver menos advogadosicon
Tipología

Agradecimento

Áreas e sectores

Direito do Trabalho

Contacto para a imprensa

Sandra Cuesta
Sandra Cuesta
Diretora de Desenvolvimento de Negócio, Marketing e Comunicação
email scuesta@ga-p.com
Madrid
Sandra Cuesta
Sandra Cuesta
Diretora de Desenvolvimento de Negócio, Marketing e Comunicação
email scuesta@ga-p.com
Madrid
icon
icon

Mais informações sobre
Gómez-Acebo & Pombo

Actualidade icon Publicações icon
icon
icon
icon
icon
PUBLICAÇÃO
Diretiva Europeia sobre Transparência Salarial: o que as empresas devem começar a fazer já
A Diretiva Europeia sobre Transparência Salarial introduz um novo paradigma na forma como as empresas definem, justificam e comunicam a remuneração. O foco reforçado na igualdade salarial, na transparência e na responsabilização dos empregadores exige mudanças estruturais nas políticas remuneratórias, nos processos de recrutamento e na gestão da informação salarial.
icon 03 Mar, 2026
icon icon
PUBLICAÇÃO
Subcontratación mediante cooperativas de trabajo asociado
La utilización de cooperativas de trabajo asociado para subcontratar parte de la propia actividad de una empresa principal ha sido un mecanismo de colaboración tradicional en diferentes sectores. Sin embargo, la intensificación de la figura de los «falsos autónomos» está permitiendo identificar asimismo «falsas cooperativas» que irrumpen en el mercado únicamente para proporcionar trabajadores con...
icon 31 Jul, 2018
icon icon
PUBLICAÇÃO
Current Legislation No. 24
GA_P’s Current Legislation digests seek to provide an overview of the main legal issues of interest to our readers, clients and lawyers in a format that combines three elements: topicality, clarity and quality. Topicality in the information and in the selection of matters discussed; clarity in laying the foregoing in a concise and intelligible manner rather than...
icon 10 Jul, 2018
icon icon
PUBLICAÇÃO
Insolvencia empresarial e indemnización por traslado del trabajador. Responsabilidad del fondo de garantía salarial
Todos los supuestos de extinción en que ésta es adoptada por voluntad del trabajador, pero derivada de una decisión unilateral de la empresa, han de tener el mismo tratamiento por parte de los Estados miembros. Así lo señala el Tribunal de de Justicia en un reciente pronunciamiento en el que resuelve una cuestión cuya trascendencia...
icon 05 Jul, 2018
icon icon