Cristina Santos analisa as chaves do talento jurídico no relatório “Universidades e Escritórios” | El Confidencial

A Diretora de Recursos Humanos da Gómez-Acebo & Pombo sublinha que os jovens advogados já não procuram apenas uma boa carreira, mas também um ambiente com propósito, uma cultura colaborativa e um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional.

O relatório Universidades e Escritórios de Advocacia, elaborado pelo El Confidencial com dados de 28 grandes firmas, oferece uma visão precisa das universidades que alimentam o setor jurídico. Comillas-Icade lidera a formação de graduação, enquanto ao nível de mestrado destacam-se Carlos III, Esade e IE.

Cristina Santos, em representação da Gómez-Acebo & Pombo, realça que as novas gerações valorizam o desenvolvimento profissional, mas também o ambiente onde trabalham. Factores como a formação contínua, a liderança acessível e a tecnologia aplicada ao Direito são agora decisivos.

Também destaca o papel da inteligência artificial como uma oportunidade para libertar tempo e potenciar as competências mais estratégicas do advogado. Para atrair talento, conclui, os escritórios devem oferecer muito mais do que uma carreira: precisam de transmitir confiança, proximidade e um modelo de crescimento genuíno.

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