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NOTICIA
Expertos defienden una legislación laboral estable con pequeños cambios | Jornal de Negócios
19 de abril, 2024
Madalena Caldeira, coordinadora de Laboral de la oficina de Lisboa, declaró al Jornal de Negócios sobre los cambios en la Agenda de Trabajo Decente un año después de su entrada en vigor.
La abogada comenta que estos cambios legislativos «tenían como objetivo combatir la precariedad, mejorar los ingresos de los trabajadores, movilizar nuevos instrumentos para incentivar la negociación colectiva, promover una conciliación más equilibrada entre la vida laboral y familiar, entre otros» y concluye que «el resultado se quedó lejos, muy lejos, y las soluciones legislativas que se plasmaron en la ley no cumplieron con los objetivos y, peor que no cumplir con los objetivos, en la mayoría de los casos empeoraron el ya frágil equilibrio entre las partes de la relación laboral».
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La abogada comenta que estos cambios legislativos «tenían como objetivo combatir la precariedad, mejorar los ingresos de los trabajadores, movilizar nuevos instrumentos para incentivar la negociación colectiva, promover una conciliación más equilibrada entre la vida laboral y familiar, entre otros» y concluye que «el resultado se quedó lejos, muy lejos, y las soluciones legislativas que se plasmaron en la ley no cumplieron con los objetivos y, peor que no cumplir con los objetivos, en la mayoría de los casos empeoraron el ya frágil equilibrio entre las partes de la relación laboral».
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