Especialistas defendem leis laborais estáveis com pequenas mexidas | Jornal de Negócios

Madalena Caldeira, coordenadora de Laboral do escritório de Lisboa, faz declarações ao Jornal de Negócios sobre as  alterações na Agenda do Trabalho Digno um ano após a sua entrada em vigor.

A advogada comenta que estas alterações legislativas “iam no sentido do combate à precariedade, melhoria dos rendimentos dos trabalhadores, mobilização de novos instrumentos de estímulo à negociação coletiva, promoção de uma mais equilibrada conciliação entre vida profissional, familiar e pessoal entre outras” e conclui que “o resultado ficou aquém, muito aquém e as soluções legislativas que ficaram consagradas na lei não cumprem os objetivos e, pior do que não cumprirem os objetivos, em grande parte dos casos agravaram o equilíbrio, já de si frágil, entre as partes da relação laboral”.

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