Proporcionalidad en la indemnización por competencia desleal laboral postcontractual

La posible apreciación por parte del juzgador de instancia sobre la desproporcionada cuantía indemnizatoria por competencia postcontractual del trabajador es objeto de controversia. Desde admitir el pago íntegro de la cláusula cuando ésta responde a una literalidad clara en su redacción hasta considerar que la suma reclamada, aunque fijada en el contrato, no resulta proporcional al daño infligido a la empresa, la cuantificación no deja de resultar conflictiva. En el ámbito social parece prevalecer la necesidad de ajustar la indemnización al daño, admitiendo que el juzgador de instancia module la cantidad fijada por las partes.1. La introducción de cláusulas penales en los pactos de no competencia postcontractual ha derivado en situaciones en las que se considera desproporcionado lo exigido por la empresa una vez que se produce el acto de competencia desleal del trabajador. Una tesis contraria a la autonomía de la voluntad de las partes en virtud de la cual estas últimas, aceptando libremente los términos del acuerdo, exigen su cumplimiento íntegro…