Primera respuesta del Tribunal Constitucional sobre la reforma laboral de 2012

Muchos aspectos de la reforma laboral de 2012 han dado lugar a extensos debates sobre su adecuación constitucional, tanto en cuanto al cauce normativo elegido (inicialmente mediante norma de urgencia) como en relación con el diseño de ciertas figuras concretas. Al hilo de su aplicación, algunos órganos judiciales materializaron sus dudas por la vía preceptiva: planteando cuestiones de inconstitucionalidad, para que fuera el máximo intérprete de la Constitución el que despejara los interrogantes.Una de las primeras cuestiones de inconstitucionalidad respecto del Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, fue la elevada por el Juzgado de lo Social núm. 34 de Madrid, en general respecto de la norma en su conjunto, y en particular sobre la regulación de los efectos del despido improcedente. Ocho meses después de su entrada en el Registro del Tribunal Constitucional, la cuestión ha sido inadmitida a trámite por el Pleno, mediante un Auto de 46 folios con importantes implicaciones para otras cuestiones y recursos aún pendientes…