Medidas urgentes para la regularización del empleo sumergido y para combatir el trabajo no declarado

El RD-Ley 5/2011, de 29 de abril, en vigor desde el 7 de mayo de 2011 es una norma importante, que debe leerse con atención y tenerse en cuenta no sólo por las empresas que parecen ser sus principales destinatarias [las que no cumplen con sus obligaciones de Seguridad Social (encuadramiento, cotización)] sino también por aquellas otras que se encuentran, por diferentes razones, en una situación que es ocasional o esporádica pero igualmente irregular o que tienen dudas acerca de la legalidad de alguna situación concreta como, por ejemplo, las becas cuando consisten materialmente en la ejecución de trabajos en régimen similar al de los trabajadores por cuenta ajena.La emergencia del trabajo sumergido, en los términos que se exponen seguidamente, se lleva a cabo en dos fases:…