La clasificación de las uniones temporales de empresas: problemática y soluciones (G.C.S.P. N.º 18)

No son pocas las ocasiones en las que varias empresas, decididas a agruparse en una unión temporal para la licitación de un contrato público, quedan fuera de dicho proceso a consecuencia de defectos vinculados a su clasificación. En ocasiones como consecuencia del desconocimiento por los empresarios de las reglas exigibles en materia de clasificación de Uniones Temporales de Empresas –siempre complejas y controvertidas -, y en otras ocasiones por errores en la interpretación de las normas vigentes en materia de contratación por parte de los órganos competentes para ello, lo cierto es que son muchas las veces que empresas capacitadas y solventes quedan fuera de la licitación pública, con la consiguiente pérdida de oportunidades que ello conlleva. Un análisis detenido de la legislación vigente, y de la doctrina de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa permite esbozar las reglas básicas en la materia para evitar la exclusión de un procedimiento de contratación pública, ya sea la causa del mismo imputable al desconocimiento del órgano de contratación, ya sea consecuencia de una omisión de los propios empresarios.