Interinos, otros temporales y fijos. Propuesta interpretativa

Ya conocemos los hechos: trabajadora interina española con sucesivos contratos para el Ministerio de Defensa que reclama indemnización cuando el último de ellos finaliza por reincorporación de la titular, ausente por cargo sindical. Y sabemos cuál ha sido la decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (asunto C-596/14, asunto De Diego Porras): considera discriminatorio que la trabajadora carezca de indemnización a diferencia de los trabajadores fijos con análogas funciones.En los últimos días se han sucedido numerosas noticias, opiniones y valoraciones sobre un pronunciamiento de gran impacto jurídico, económico y, por qué no, político. He aquí una propuesta interpretativa basada en una serie de consideraciones…