Indemnizaciones por despido o cese del trabajador: exención y tratamiento como renta irregular

La Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que se modifican la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas («LIRPF»), el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2004, de 5 de marzo, y otras normas tributarias, introduce importantes novedades en relación con las indemnizaciones por despido o cese de los trabajadores.En este sentido, las indemnizaciones por despido o cese del trabajador continúan exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora de la ejecución de sentencias, sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato. Sin embargo, se incluye una nueva limitación cuantitativa de 180.000 euros para todos los despidos producidos a partir del 1 de agosto de 2014, por lo que el límite no afecta a los despidos efectuados con anterioridad a la referida fecha…