Créditos contra la masa en relación con los últimos días efectivos de trabajo

Los créditos laborales por los últimos treinta días trabajados se califican de créditos contra la masa. En principio, si no se hubiera realizado trabajo efectivo en esos treinta días, no procedería admitir crédito alguno, salvo que el despido fuese improcedente y los permisos concedidos también.