Una revolución jurisprudencial: la exigencia de una audiencia previa al trabajador antes de ser despedido

21 de noviembre, 2024

El Tribunal Supremo modifica su doctrina y considera obligatoria la audiencia previa al trabajador antes de comunicar el empleador su decisión de despido. Al menos, en relación con el despido disciplinario, con alguna excepción y considerando aplicable esta doctrina para los nuevos despidos.