Un despido colectivo tácito, una subrogación laboral y un concurso de acreedores: conflicto de competencias

Un despido colectivo tácito previo a la declaración del concurso ha de ser resuelto en el seno de la jurisdicción social; de lo contrario, será competente el juez del concurso. Por lo demás, se cuestiona si, además, el orden social debe intervenir si participan empresas no concursadas.