En la mañana del pasado sábado se publicaba en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19. Este nuevo Real Decreto-ley, que tiene efectos desde el mismo día de hoy, 28 de marzo, perfila, corrige y añade nuevas disposiciones laborales en el marco de la alerta sanitaria. Seguidamente, pasamos a describir las principales novedades laborales adoptadas por el Ejecutivo.