Ausencia de cesión ilegal en la subcontratación: lo estructural y lo coyuntural en la doctrina jurisprudencial

La presencia de la empresa principal en la actividad de la contratista (por identificación de su logo o por el control de datos de la clientela) no convierte a priori una subcontratación lícita en una cesión ilegal de trabajadores, ni siquiera en servicios prestados a través de plataforma digital.