Volver a Publicaciones
PUBLICACIÓN
Absentismo justificado y despido: el empleado carga con el caso fortuito
6 de noviembre, 2019
El absentismo, aun justificado, puede ser causa de despido objetivo, sin que el hecho de que las consecuencias del infortunio recaigan sobre el trabajador se considere inconstitucional.
Descargar documento
