Regressar a Atualidade
NOTÍCIAS
Ignacio del Fraile sobre o desfasamento entre a criação de emprego e os contratos permanentes | El Economista
28 de Novembro, 2022
Neste artigo sobre contratos permanentes “fantasma”, o jornal El Economista inclui as declarações de Ignacio del Fraile, sócio da equipa de direito do trabalho da Gómez-Acebo & Pombo.
“As empresas não se sentem confortáveis com a figura do contrato permanente e crescem dúvidas em torno desta figura, que é usada como um wild card entre várias posições, o que constitui uma grande preocupação para o Ministério do Trabalho controlar a sua utilização”.
Muitas empresas estão a abrandar as suas decisões de contratação no atual cenário de incerteza económica, agravado pela rigidez introduzida pelo novo regulamento.
O inquestionável registo de contratos permanentes é apoiado por uma retoma nas modalidades de qualidade mais baixa em termos de salário e estabilidade, tais como contratos permanentes descontínuos. Os contratos normais permanentes a tempo inteiro caíram 30 pontos em relação aos dados de 2019.
Leia a notícia completa.
“As empresas não se sentem confortáveis com a figura do contrato permanente e crescem dúvidas em torno desta figura, que é usada como um wild card entre várias posições, o que constitui uma grande preocupação para o Ministério do Trabalho controlar a sua utilização”.
Muitas empresas estão a abrandar as suas decisões de contratação no atual cenário de incerteza económica, agravado pela rigidez introduzida pelo novo regulamento.
O inquestionável registo de contratos permanentes é apoiado por uma retoma nas modalidades de qualidade mais baixa em termos de salário e estabilidade, tais como contratos permanentes descontínuos. Os contratos normais permanentes a tempo inteiro caíram 30 pontos em relação aos dados de 2019.
Leia a notícia completa.
Contacto para a imprensa
Diretora de Desenvolvimento de Negócio, Marketing e Comunicação
Diretora de Desenvolvimento de Negócio, Marketing e Comunicação
Mais informações sobre
Gómez-Acebo & Pombo
03 Mar, 2026 
PUBLICAÇÃO
03 Mar, 2026
Diretiva Europeia sobre Transparência Salarial: o que as empresas devem começar a fazer já
A Diretiva Europeia sobre Transparência Salarial introduz um novo paradigma na forma como as empresas definem, justificam e comunicam a remuneração. O foco reforçado na igualdade salarial, na transparência e na responsabilização dos empregadores exige mudanças estruturais nas políticas remuneratórias, nos processos de recrutamento e na gestão da informação salarial.
03 Mar, 2026 
PUBLICAÇÃO
31 Jul, 2018
Subcontratación mediante cooperativas de trabajo asociado
La utilización de cooperativas de trabajo asociado para subcontratar parte de la propia actividad de una empresa principal ha sido un mecanismo de colaboración tradicional en diferentes sectores. Sin embargo, la intensificación de la figura de los «falsos autónomos» está permitiendo identificar asimismo «falsas cooperativas» que irrumpen en el mercado únicamente para proporcionar trabajadores con...
31 Jul, 2018
PUBLICAÇÃO
10 Jul, 2018
Current Legislation No. 24
GA_P’s Current Legislation digests seek to provide an overview of the main legal issues of interest to our readers, clients and lawyers in a format that combines three elements: topicality, clarity and quality. Topicality in the information and in the selection of matters discussed; clarity in laying the foregoing in a concise and intelligible manner rather than...
10 Jul, 2018
PUBLICAÇÃO
05 Jul, 2018
Insolvencia empresarial e indemnización por traslado del trabajador. Responsabilidad del fondo de garantía salarial
Todos los supuestos de extinción en que ésta es adoptada por voluntad del trabajador, pero derivada de una decisión unilateral de la empresa, han de tener el mismo tratamiento por parte de los Estados miembros. Así lo señala el Tribunal de de Justicia en un reciente pronunciamiento en el que resuelve una cuestión cuya trascendencia...
05 Jul, 2018