Ignacio del Fraile sobre o descontentamento entre as empresas de Madrid por causa do novo acordo de escritórios | El Confidencial

El Confidencial, no artigo de hoje, relata as declarações de Ignacio del Fraile, sócio de Laboral da Gómez-Acebo & Pombo, sobre o descontentamento entre as empresas madrilenas acerca do novo acordo de negociação colectiva para escritórios e empresas em Madrid, que foi aprovado em meados de Agosto.

O texto introduz muitas alterações, incluindo a regulamentação do teletrabalho. Nos artigos, o acordo estabelece as restrições que as organizações podem colocar aos modelos remotos. Especificamente, estabelece um limite de 60% de teletrabalho por mês, proibindo as fórmulas que excedam esta percentagem.

Ignacio del Fraile salienta que “tem havido um grande tumulto em torno desta questão, uma vez que muitas organizações receberam a modificação com surpresa, porque ela limita a flexibilidade, que é, afinal, o espírito do teletrabalho”, “a dúvida mais comum que as empresas expressam é se esta restrição pode ser contornada se o modelo de teletrabalho tiver sido acordado com o trabalhador ou os representantes legais dos trabalhadores”, “o acordo é claro, não, mas é difícil para a inspecção sancionar neste tipo de casos”.

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