Todos los supuestos de extinci\u00f3n en que \u00e9sta es adoptada por voluntad del trabajador, pero derivada de una decisi\u00f3n unilateral de la empresa, han de tener el mismo tratamiento por parte de los Estados miembros. As\u00ed lo se\u00f1ala el Tribunal de de Justicia en un reciente pronunciamiento en el que resuelve una cuesti\u00f3n cuya trascendencia…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","publicacion_categoria":[130],"class_list":["post-279748","publicacion","type-publicacion","status-publish","hentry","publicacion_categoria-analise-pt-pt"],"acf":[],"yoast_head":"\n