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Jo\u00e3o Roque Branco, associado de Direito do Trabalho, reconhece que, em certos casos, a\u00a0din\u00e2mica empresarial, at\u00e9 para a defesa do bem estar dos trabalhadores, \u201cimplica uma postura de permanente transpar\u00eancia e isen\u00e7\u00e3o daqueles que det\u00e9m poder de dire\u00e7\u00e3o, poder disciplinar e poder de decis\u00e3o\u201d, em artigo do ECO.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categoria":[119],"class_list":["post-326154","noticia","type-noticia","status-publish","hentry","categoria-entrevista-pt-pt"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Jo\u00e3o Roque Branco analisa a regulamenta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica em torno de relacionamentos pessoais no seio das empresas | ECO - Despacho de abogados G\u00f3mez-Acebo & Pombo<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n